ESG

공급망

공급망 관리

신흥정공㈜는 신뢰와 상생을 바탕으로 협력사와 함께 지속가능한 미래를 만듭니다.

신흥정공㈜는 산업 패러다임의 변화에 대응하고 지속가능한 생태계를 구축하기 위해 ‘협력사 행동규범’을 제정하여 운영하고 있습니다. 모든 협력사가 사회적으로 존경받는 기업으로 성장하도록 다음의 핵심 원칙을 공유하고 실천을 독려합니다.

1. 윤리 경영 및 공정 거래

  • 투명 경영 : 뇌물, 횡령, 청탁 등 모든 부패 행위를 엄격히 금지하며 각 국가별 청렴성 기준을 준수합니다.
  • 공정 경쟁 : 시장지배적 지위 남용이나 불공정 거래를 배제하고 관련 법령에 따라 공정하게 거래합니다.
  • 정보 보호 : 업무 수행 중 취득한 비밀정보와 개인정보를 무단 유출하지 않고 철저히 관리합니다.

2. 인권 존중 및 노동권 보장

  • 근로 원칙 : 법정 근로시간을 준수하고 임직원 간 인도적 대우를 보장하며 직장 내 괴롭힘을 금지합니다.
  • 취약 계층 보호 : 아동노동과 강제노동을 원천적으로 금지하며, 연소 근로자에게는 교육 기회와 안전한 환경을 제공합니다.

3. 안전보건 및 환경 경영

  • 안전한 사업장 : 사고 예방을 위한 관리 체계를 구축하고, 작업자에게 최적의 보호구를 지급하여 건강권을 보장합니다.
  • 친환경 실천 : 온실가스 배출, 에너지 및 수자원 사용량을 관리하고 폐기물 재활용 확대를 통해 환경 영향을 최소화합니다.

4. 책임 있는 자재 구매 및 하위 협력사 관리

  • 분쟁 광물 관리 : 제품에 포함된 원재료의 원산지를 확인하고, 인권 침해나 윤리 위반 이슈가 없는지 점검합니다.
  • 상생 협력 : 협력사뿐만 아니라 그들의 하위 협력사까지 본 규범의 가치를 전달하고 실천하도록 권장하여 공급망 전체의 경쟁력을 높입니다.